GRPI-Tuckman teamdiagnose

Elke organisatie wil teams die vlot samenwerken, duidelijke doelen hebben en resultaten boeken. Maar in de praktijk botsen teams vaak op onduidelijke rollen, trage processen of een gebrek aan vertrouwen. De GRPI–Tuckman Teamdiagnose brengt dit haarscherp in kaart. Met 120 zorgvuldig ontwikkelde vragen krijgt u inzicht in: Doelen (Goals) – Hoe helder en gedeeld zijn de doelstellingen? Rollen (Roles) – Weet iedereen waarvoor hij/zij verantwoordelijk is? Processen (Processes) – Hoe efficiënt en transparant verloopt de samenwerking? Relaties (Relationships) – Is er vertrouwen, openheid en psychologische veiligheid? Afronding (Adjourning) – Worden successen gevierd en lessen geborgd? De test koppelt deze vijf dimensies aan de bekende Tuckman-fasen van teamontwikkeling (Forming, Storming, Norming, Performing, Adjourning).